Conseguimos economizar 65% de tempo para publicar uma vaga e 47% com a triagem de currículos.
O software de recrutamento
de última geração
Processo Seletivo Inteligente
Digitalize os seus processos de seleção e encontre os melhores talentos mais rápido.
Viralize as Vagas de Emprego
Publique vagas de emprego em diferentes fontes de recrutamento em apenas um clique. Economize tempo e custos e consiga os melhores candidatos.
Saiba mais
Digitalize os processos seletivos
Administre de forma centralizada e através de um único painel de controle todos os seus candidatos. Economize tempo de filtragem com regras automáticas e ganhe velocidade nas contratações.
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Otimize a gestão
Concentre o seu tempo no que é mais importante: tomar decisões. Graças a um completo Dashboard de KPI´s, você terá acesso a informações valiosas sobre as fontes de recrutamento, vagas e recrutadores.
Saiba maisPor que o PandaPé?
O melhor talento a um clique
Publique em diferentes sites de emprego, agregadores, redes sociais e na sua página corporativa através de um único painel de controle.
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Contrate mais rápido
Automatize as regras de descarte de candidatos uma única vez. Ganhe velocidade nas suas contratações!
Saiba maisRecrutamento objetivo
Centralize tudo o que é necessário para avaliar os candidatos na entrevista e compartilhe as avaliações com os recrutadores.
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Tome as melhores decisões
Ganhe visibilidade nas métricas de Recursos Humanos, focando o seu trabalho em fontes de recrutamento que trazem um alto rendimento.
Saiba maisInteligência a serviço dos seus processos seletivos.
Funcionalidades
Tudo que é necessário para encontrar o melhor talento.
Multi-Publicação
Economize tempo e recursos viralizando as suas vagas em diversas fontes de recrutamento em apenas um clique.
Recrutamento Inteligente
Personalize e automatize o processo seletivo de cada vaga. Defina etapas e regras de descarte, testes personalizados e muito mais.
Vídeo Entrevistas
Com a Vídeo Entrevista, você inova e antecipa a sua percepção sobre os candidatos com facilidade.
Inteligência Artificial
Assim como uma machine learning, o PandaPé utiliza uma rede neural e armazena informações de acordo com o comportamento dos recrutadores. Com a Inteligência Artificial, o sistema passa a reconhecer os perfis de candidatos mais aderentes às posições.
Recrutamento Colaborativo
Otimize a coordenação entre a sua equipe e consiga uma comunicação eficaz em todo o processo seletivo. Painel de controle, agenda e avaliações compartilhadas entre todos os recrutadores.
Gestão de Recrutamento de Talentos
Automatize a comunicação com seus candidatos inscritos, finalistas e descartados. Você pode criar modelos e definir regras. A empresa irá melhorar a sua reputação como marca empregadora, inclusive com os candidatos descartados.
Employer Branding
Fortaleça a reputação com empregador ao fazer com que os interessados se candidatem na sua página Trabalhe Conosco. Edite toda a informação necessária a partir do painel do PandaPé.
Kit de Entrevista
Proporcione aos recrutadores um avançado kit de preparação para cada entrevista, bem como da avaliação do candidato. Além disso, compartilhe o calendário e as avaliações da sua equipe
Dashboard
Graças a um completo Dashboard de KPI´s, você poderá tomar as melhores decisões. Você terá acesso a informações valiosas sobre as fontes de recrutamento, vagas e recrutadores.
Banco de Dados Próprio e Unificada
Construa um Banco de dados de CVs unificado que poderá ser acessado para encontrar candidatos de qualidade. Sem duplicidade e sempre acessível.
Integração com InfoJobs
PandaPé é o único software de recrutamento integrado com o Infojobs
Resultados
Veja os resultados alcançados por usuários de Softwares de Recrutamento.
Melhoramos a gestão e a clareza entre a equipe de recrutadores em 35%.
Alcançamos uma economia de 42% de investimento em fontes de recrutamento graças a melhor visibilidade dos indicadores de RH.
Conseguimos diminuir em mais de 10 dias o tempo de fechamento das vagas.
Graças à automação dos processos seletivos, com testes avançados e melhor fluxo de entrevistas estamos conseguindo candidatos mais adequados e reduzindo a rotatividade em 15%.
Parceiros
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